金秋十月，写满耕耘与收获的时节。盛帆集团管理人员代表齐聚一堂，盛帆管理训练营·领航一期圆满启航。

学员们分成六个小组，以小组为单位群策群力，通过参与课程互动、回答问题、沙盘模拟等方式，将复杂的知识点融入课堂。

第一天的课程以体验式学习为主，培训讲师团队精心设计了一系列富有针对性的团队协作游戏，以小组为单位参与体验、复盘总结、头脑风暴。在一轮轮游戏的复盘总结中，大家逐渐清晰地认知到，管理是建设并充分激发团队力量实现组织目标、成就团队的过程。

一天的课程，帮助大家梳理了管理者的角色与职责，开启从I型人到T型人、从发挥个人战斗力到引领激发团队战斗力的成长转变。

相比第一天的体验式学习，第二天的课程更加高屋建瓴。在培训讲师的引导下，大家分析行业现状、聚焦业务核心、对标客户价值与友商找差距。

通过对具体案例的讨论分析、对内部业务流程的拆解，各部门对所在业务的战略层级、客户关注的诉求、对标诉求应达到的理想状态，以及现状差距有了清晰的认知，明晰了以客户价值为导向，持续改善建设核心竞争力的发展方向。

风起于青萍之末，浪成于微澜之间。管理训练营·领航一期是首航亦是启航，为期两天的培训课程中，大家梳理角色认知、聚焦部门工作痛点，开启从业务专家到管理者的转变。

接下来的培训中，大家还将在讲师团队的带领下持续深入学习，提升管理水平，保持竞争优势，为集团战略发展目标提供有力支撑。